Como parte de la estrategia de fortalecimiento del empleo público, ponemos a disposición de nuestras bases los detalles sobre el permiso de la Ley TEA. Esta normativa otorga facultades legales a los trabajadores para ausentarse o acudir a emergencias relacionadas con sus hijos o pupilos con diagnóstico TEA, sin que esto afecte su estabilidad o condiciones de trabajo.

Invitamos a todas y todos a informarse sobre los protocolos de solicitud para hacer efectivo este derecho. Porque proteger a la familia es, ante todo, un acto de justicia laboral.