ASEMUCH informa: resumen del Reajuste Mesa del Sector Público 2025–2026
El Directorio Nacional de ASEMUCH informa a sus asociaciones base y a las y los funcionarios municipales afiliados los principales contenidos del Proyecto de Ley de Reajuste del sector público 2025–2026, el cual concluyó su tramitación en el Congreso y quedó en condiciones de ser promulgado.
Este proyecto recoge el Protocolo de Acuerdo alcanzado en el marco de la Mesa del Sector Público, entre las organizaciones de trabajadoras y trabajadores y el Gobierno, incorporando medidas de reajuste salarial, bonos y mejoras en algunas prestaciones.
Principales medidas y beneficios
1) Reajuste de remuneraciones
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2,0% desde diciembre de 2025 a mayo de 2026.
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1,4% adicional desde junio de 2026 a noviembre de 2026.
2) Aguinaldos y bonos (tramos según remuneración líquida)
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Aguinaldo de Navidad: $71.206 o $37.666.
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Aguinaldo de Fiestas Patrias 2026: $91.682 o $63.645.
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Bono de Escolaridad: $89.164 (en dos cuotas) y bono adicional de $37.666 (marzo).
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Bono de Vacaciones: $112.915 o $56.457.
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Bono de Término de Negociación: $150.000 o $75.000.
3) Bono Post Laboral
Se habilita un mecanismo para que personas que se acogieron a retiro y no lograron postular puedan solicitar la verificación de antecedentes a su ex empleador dentro de un plazo determinado, estableciéndose además un plazo para que el empleador remita el acto administrativo correspondiente.
4) Bono Atacama
Se extiende para 2026 la asignación extraordinaria asociada a la Región de Atacama.
5) “Consultorio seguro”
Se amplían disposiciones de protección para funcionarias y funcionarios que se desempeñan en órganos y servicios de la Administración del Estado, incluyendo a quienes se rigen por estatutos municipales.
Ver comunicado: Comunicado4Asemuch