Fundamentación

En el devenir de la sociedad actual, resulta fundamental que las organizaciones sindicales asuman un rol protagónico en su accionar, en la senda del mejoramiento continuo de las condiciones laborales de sus asociados y asociadas. En este sentido, la Confederación Nacional de Funcionarios Municipales de Chile (ASEMUCH), tiene la plena y absoluta convicción de avanzar en virtud de un trabajo compacto y con perspectiva de futuro.

En este orden de ideas, el aporte continuo, coordinado y comprometido de cada uno/a de sus Directores/as Nacionales, ciertamente, contribuirá a alcanzar los diversos propósitos que se planteen, en aras de mejorar la calidad de vida de sus representados/as a nivel nacional. En este tenor, todo instrumento de planificación de corto, mediano o largo plazo, consensuado y validado por su cuerpo colegiado, facilitará el cumplimiento de cada uno de sus objetivos trazados.

En este contexto, la Comisión de Estudios Técnicos, es una instancia colaborativa orientada al conjunto del Directorio Nacional, tendiente a retroalimentar en las áreas que sean necesarias, como, asimismo, a recoger variados contenidos que nuestros pares nos aporten y, que permitan dar respuesta a diversas interrogantes que fluyan en el diario cotidiano, desde la estructura nacional, esfera regional y/ área local.

Objetivo General

• Contribuir de manera permanente y sistemática al intelectual colectivo de dirigentes/as nacionales, regionales y locales, en diversas materias relacionadas a la defensa y promoción de los derechos y bienestar de los funcionarios y funcionarias municipales de

Objetivos Específicos

• Mejorar la aplicabilidad de la Ley N° 20.922, a través de reuniones presenciales y/o telemáticas, con dirigentes nacionales, regionales y locales, donde éstos aportarán diversas propuestas en la materia y así plasmarlas en el corto plazo, en materias de
• Sistematizar diversas propuestas de dirigentes nacionales, regionales y locales, relacionadas a zonas extremas y así concretarlas en una mirada de mediano plazo, en iniciativas de
• Gestionar espacios concretos de capacitación continua, en materias de orden municipal, orientada al conjunto de dirigentes y dirigentas nacionales, regionales, y de base, junto a otros exponentes del ámbito público y privado, de ser necesario, en coordinación con otras comisiones de trabajo del directorio nacional de
• Asesorar de forma oportuna al Directorio Nacional de ASEMUCH, en la preparación de informes, documentos y presentaciones, ante la Contraloría General de la República y el Gobierno de Chile, en materia de derechos funcionarios: ascensos, estabilidad laboral, calificaciones, capacitación, fuero gremial, entre
• Examinar diariamente el ingreso de proyectos de ley, emanados desde el Ejecutivo al Congreso Nacional, en materias relacionadas al ámbito
• Estudiar y analizar diversos dictámenes de la Contraloría General de la República de Chile, atingentes a la labor que despliegan los funcionarios y funcionarias municipales y así mantenerlos informados
• Revisar periódicamente las publicaciones de leyes, relacionadas al quehacer municipal, en el Diario Oficial de la República de
• Apoyar y colaborar técnicamente al Directorio Nacional, con aquellas iniciativas que están presentes en la Petitorio Salarial 2022-2026.

OBJETIVO

 Obtener la publicación de una ley que modifique la ley Nro. 20922 (que modifica la ley Nro. 18695), antes del 31 de diciembre de 2025, en un solo texto legal o inserto en alguna ley miscelánea.