La Confederación Nacional de Funcionarios Municipales de Chile ASEMUCH, informó los principales resultados del proceso de negociación de la Mesa del Sector Público, destacando avances en la protección laboral, los derechos sindicales y las condiciones económicas de las funcionarias y los funcionarios municipales de Chile.
Entre los puntos centrales se incluyen avances en el reconocimiento de la legítima confianza, mayores resguardos para las funcionarias y los funcionarios a contrata, y el fortalecimiento de la defensa de sus derechos laborales. Asimismo, se aseguraron condiciones para el ejercicio de la libertad sindical, resguardando remuneraciones y facilitando la acción gremial.
La negociación permitió también avances en materias de seguridad y protección, junto con mejoras en el bono post laboral para funcionarias y funcionarios municipales. En el plano económico, se acordó un reajuste salarial que permite recuperar el IPC, junto con incrementos en rentas mínimas y bonos permanentes.
Desde ASEMUCH se destacó que, pese a las dificultades del proceso, se lograron avances relevantes en la defensa de los derechos de las funcionarias y los funcionarios municipales, reafirmando la importancia de la unidad y la organización del mundo municipal.
