Presidente: Sr. Miguel Ortiz Espinoza

INTEGRANTES: Manuel Bravo Muñoz, Francisco Almendra Riquelme, Antonio Riquelme Carrillo, Lorena Menares Menares, Miguel Ortiz Espinoza, Ruth Oyarzun Zuñiga
Lisetty Sotelo Canales, Wladimir Tapia Mandiola, Cristian Acevedo Varas, Patricia González Salgado y Samuel Venegas Castillo.

COMISIÓN DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN GREMIAL

Esta comisión se debe ocupar de la formación de los/as funcionarios municipales de las Asociaciones de Base integrantes de ASEMUCH CHILE en lo relativo a materias sindicales, contribuyendo de esa manera al fortalecimiento de la organización a través de la integración de temáticas con perspectivas de igualdad de oportunidades.

DESAFÍOS

  • Mejorar la eficiencia y la eficacia de la organización, a través del empoderamiento, tanto de sus dirigentes(as) nacionales como de base, de las materias propiamente sindicales y laborales
  • Realizar talleres y entregar material de capacitación para apoyar la formación de nuevos(as) dirigentes(as).
  • Desarrollar un ciclo de Seminarios de Capacitación sobre temáticas emergentes y permanentes en nuestro sector.
  • Servir como fuente de información del Comité Ejecutivo en los problemas que requieran estudios en coordinación con otros organismos.
  • Tener un registro de los/as funcionarios/as afiliados/as que asisten a los cursos que la Confederación imparte para informar al Directorio Nacional, sobre los alcances, objetivos y evaluación de cada capacitación.

 CAPACITACIÓN

La Confederación Nacional de Funcionarios Municipales de Chile se ha transformado, de ser solo un instrumento de defensa de los intereses de los trabajadores y trabajadoras del sector municipal, a un mecanismo de estudio y apoyo a la capacitación, lo que ha permitido elevar el grado de capacidad creativa de sus socios y socias, por lo tanto, la mejora en las condiciones de vida y de trabajo.

En este sentido, la capacitación gremial, implementa y promueve nuestra ideología sindical, basada en la auténtica representatividad y liderazgo, y se imparte a todos los trabajadores y trabajadoras municipales de nuestro país.

 FORMACIÓN GREMIAL

Para llevar a cabo los cambios sociales y laborales que le permitirán a nuestros/as colegas/ satisfacer sus necesidades y lograr sus aspiraciones, es importante que ellos/as adquieran las herramientas para la lucha, es decir, los conocimientos en las áreas: sindicales, técnicas y administrativas que le reducirán tiempo y esfuerzos para la superación de sus condiciones actuales de vida como grupo y como individuo, he ahí el objetivo de nuestra Educación Sindical.